雷鋒同志日記里寫道：“我愿做革命的螺絲釘„„，把有限的生命投入到無限的工作中去.”他用他的一言一行甚至生命實踐他對革命事業的忠誠，對革命事業的貢獻。在現代社會這個分工越來越細的龐大機器中，我們每一個人可能都只是一個微不足道的螺絲釘，而任何一個小小螺絲釘的松動都可能影響整部機器的正常運轉。作為醫院的一員，我們該如何在醫院發展中發揮積極作用，在平凡的崗位中實現自己的價值呢？

       首先，以“三嚴三實”要求為指導思想，樹立正確的人生觀、事業觀，做到“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作，促進個人發展，求得長足進步的取勝之匙。要熱愛！因為愛這份工作，你才會有激情，激情是工作的動力，激情能夠創造不平凡的業績。平凡是工作崗位，平庸是工作態度，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。作為阜南縣人民醫院中的一員，是再平凡不過的崗位，不需要你的高智慧，但是要把每一件簡單的事做好就是不簡單了，我要努力把每件簡單的小事都做好，也就是為醫院發展出了一份力。

       其次，提升道德境界，追求高尚情操。把“三嚴三實”內化于心，外化于行。嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

       再次，發揚務實奉獻精神。我們要不斷增強自己的責任感，每一名職工都要明白一個基本道理——醫院發展是職工個人發展的前提和基礎。醫院發展蒸蒸日上，職工的個人利益才能得到保障和提升；反之，醫院碌碌無為，職工的個人利益從何而來？而要醫院發展，關鍵還是在于人。我們要聽從醫院安排，遵守醫院規定，珍惜醫院名譽。

       最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協助他人做好工作。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。如果說，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們的阜南縣人民醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好；其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內自己代表著科室形象，出院后代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符；再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。按照胡主席“八榮八恥”的要求，認真落實衛生系統內部的各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把阜南縣人民醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。我們是阜南縣人民醫院的主人，我們有權利參與醫院的建設與發展，我們有義務為“愛院榮院”貢獻我們的力量。

       白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的，它是用荊棘編才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天！它需要一代又一代眾多醫護人員用心呵護，用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力，才無愧于這一神圣稱號！我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀！我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天！